Vedúci významní svetoví podnikoví lídri sa na tento rok pozerajú s miernym optimizmom. Najoptimistickejší sú manažéri v Severnej Amerike, zatiaľ čo vedúci predstavitelia spoločností v Európe sú najmenej optimistickí. Vyplýva to z prieskumu, ktorý vo februári uskutočnila spoločnosť Boston Consulting Group medzi takmer 800 generálnymi riaditeľmi z celého sveta. Podľa prieskumu si približne 80 % spoločností myslí, že sa im v tomto roku bude dariť.
Prieskum podnikov
Z prieskumu vyplynulo, že hlavnými problémami všetkých sú inflácia a vysoké úrokové sadzby. Približne 82 percent spoločností očakáva, že tieto faktory budú mať v tomto roku negatívny vplyv na ich výsledky. Dôležitú úlohu zohráva aj neistota ohľadom ekonomiky a možných nových makroekonomických šokov. V tomto roku sa preto väčšina spoločností zameriava predovšetkým na znižovanie nákladov v spojení so zvyšovaním svojej efektívnosti.
„Podľa našich zistení sa v tomto roku v porovnaní s minulým rokom výrazne zvýši počet spoločností, ktoré budú investovať do širokého spektra rastových aktivít naraz, či už ide o inovácie, investície do talentovaných zamestnancov, nových produktov alebo iné aktivity. Na druhej strane sa v tomto roku výrazne zvýši aj počet spoločností, ktoré sa rastových aktivít vzdajú,“ uviedol Jiří Švejcar, partner pražskej pobočky Boston Consulting Group.
Sedem z desiatich firiem bude znižovať náklady, pričom viac ako polovica z nich chce investovať do inovácií, udržania zamestnancov a zvyšovania ich kvalifikácie. V dôsledku neistých ekonomických vyhliadok a vysokých nákladov spôsobených rastom úrokových sadzieb sa 72 percent spoločností zameria na zefektívnenie svojej činnosti.
Zároveň sa takmer 60 percent spoločností plánuje zamerať na zlepšenie náboru a posilnenie lojality a kvalifikácie svojich zamestnancov. Štyridsaťdva percent spoločností plánuje zatraktívniť zamestnanecké benefity a zlepšiť firemnú kultúru, zatiaľ čo 41 percent spoločností chce rozšíriť kompetencie svojich zamestnancov.
Zástupcovia európskych spoločností najčastejšie deklarujú, že sa v tomto roku nezameria na žiadne rastové aktivity. Zároveň sú v porovnaní s americkými alebo ázijskými spoločnosťami menej odhodlaní pustiť sa v tomto roku do nových inovácií.
Investície do aktív
Väčšina spoločností plánuje v tomto roku investovať pomerne veľké prostriedky do rastových aktivít. „Dokonca aj v Európe, kde je tento trend najnižší, je stále 71 % spoločností, ktoré plánujú investovať do inovácií, a rovnaké percento spoločností, ktoré sa zamerajú na rozvoj a udržanie talentov. Najvyššou prioritou v Európe je však kybernetická bezpečnosť, do ktorej plánuje výrazne investovať 73 percent spoločností,“ poznamenal Švejcar. Dôvodom je podľa neho najmä súčasná geopolitická situácia a výrazný nárast kybernetických hrozieb a útokov, ktorým spoločnosti čelia.
Severoamerické spoločnosti budú s najväčšou pravdepodobnosťou investovať do inovácie svojich produktov alebo služieb. Chce tak urobiť 80 percent z nich. Pre rovnaký podiel ázijských spoločností bude prioritou udržanie a rozvoj talentov.
Zdroj: ČTK
